外国语学院以就业宣传月为契机，积极推进2016届毕业生就业工作。各项工作的开展以提高毕业生就业竞争力为出发点，以转变就业和成才观为重点，抓住当前毕业生在校的教育有效期，努力推动学院2016届毕业生的就业工作。

    高度重视，组建专项部门。学院高度重视毕业生就业工作，总结往年工作经验，反思工作中的不足，进一步完善就业工作，外国语学院学生领导工作小组特此在学生会中新增就业服务部，专人专项负责毕业生就业工作，利用一切可用资源为毕业生就业服务。

    创新宣传，保证消息流通。学院官方网站新增招生就业板块，专人专项更新相关就业内容，筛选分享符合本学院的招聘信息。同时，学院新媒体平台也定期推送相关就业信息，各种方式拓宽信息渠道，为学生提供最优就业信息，抓住就业机遇，保障就业信息及时准确。

    制定就业推进表，有计划开展毕业生就业工作。前期，学院组织专人面向12级学生开展就业调查问卷，把考研、考公务员、直接就业和自主创业的同学进行分类指导，并根据今年毕业生具体情况， 制定第一学期毕业生就业工作推进表。对往年档案进行归纳汇整，细致了解毕业生需要。

    后期，学院将开展创新创业交流会，邀请自主创业成功代表与学生进行经验交流，激发学生创业热情.通过政策导向引领、专家教授引领、典型事迹引领帮助毕业生认清就业形势，掌握就业流程，了解社会需求，明确发展方向，调整就业期望值，抢抓机遇，积极就业。有针对性地举办就业指导会，分享就业信息。

    外国语学院根据毕业生就业工作特点和实际情况，把就业宣传工作常态化，整体推进2016届毕业生就业工作再上新台阶，在毕业生群体中营造主动求职的浓郁氛围，为毕业生就业工作保驾护航。

文章来源：外国语学院团委

文章作者：李娜 霍延鑫 李玉华 马晓彤